Spana in alla våra bloggar!
Dåliga chefer får högpresterande medarbetare att sluta och de som inte går vidare tappar engagemang och motivation. En chef behöver våga fatta beslut som inte alltid är till fördel..
Som ledare måste du vara bra på många saker. Du måste ha ett starkt målfokus, resultatdriv, du måste vara tydlig, beslutsam, inspirerande och kunna motivera andra. Men lika viktigt..
När jag är ute på företag och tränar kommunikation och retorik med chefer och medarbetare är det många som känner sig frustrerade och rent av maktlösa över hur många..
Idag är distansledarskap vardag för många chefer, inte bara för de som jobbar på internationella bolag eller de som jobbar i konsultverksamhet som har medarbetare ute på uppdrag. Utan..
I studien ”Vad engagerar svenskar mest? Låt inte våra huvuden lura ditt hjärta!” (Rikard Larsson m.fl.) har man studerat hur vi svenskar lever efter våra drivkrafter i våra karriärer...
På jobbet har vi alla ett ansvar för att bidra till en bra arbetsmiljö, men som ledare har du yttersta ansvar för att gruppen mår bra, presterar och når..
Många förbereder sig med talmanus, power-point och andra tekniska hjälpmedel inför en dragning. Men är det verkligen det som kommer göra att du lyckas? I vissa fall, säkert ja...
Är det resultatorienterat, situationsanpassat, medmänskligt, snällt, styrande, lyhört, eller vad är egentligen ett bra ledarskap? Åsikterna går säkert isär och det finns många svar. När jag träffar chefer individuellt..
Som chef har du en stor del i om anställda väljer att stanna eller lämna företaget. Och, något av det absolut värsta anställda vet är chefer som inte har..
Jag sitter och blickar ut över havet, jag har suttit här förr, när livet har varit i förändring och jag har tappat både riktning och mål. Jag tittar bort..